Это ощущение от интерестности задачи. Меняет ли она скорость - вот в чем вопрос. Субъективное ощущение потока может объективно ничуть не ускорять решение задачи. И на этот вопрос та же трекался может ответить... как минимум самому себе.
Если не смотрел ни разу, то, наверное, и в разговоре ощущалось нормальное отношение. Наверное просто все происходило в таком месте, где так принято по умолчанию, и никто не задумывался даже.
Всегда хотел, 13 лет сдерживался!первый раз в истории форума @fixxxer устроил флейм на 10 страниц
А что, 10 тыс шагов ни за что не принесут никакого результата? Или, может, все же принесут? А без браслета - на было бы их вообще. Так что лучше, 0 или 10 тыс шагов?
Ну я же ссылку привёл, там есть результаты исследований, мой личный опыт говорит о том же, эти цифры самообман, который расслабляет тебя и вместо результата ты смотришь на процесс. Я вот с 3-6k шагов перешёл на 10k в итоге впервые в жизни пробил 80кг за четыре месяца прибавив +6-7 кг. Всё это время даже не подозревал, что что-то пошло не так пока не осознал, что на футболе ноги плохо бегут и не залез на весы. И судя по статистике, такой самообман свойственен для большинства.
Я к тому, что то, что браслет дает какой-то саообман, не значит, что он бесполезен в комплексе. И важно, на что он направлен. Так же и трекалки, вопрос цели, которая ставится и общего комплекса решений, в котором трекалка лишь одно из.
Я hubstaff юзаю. Вроде ничего, особых косяков в удобстве не вижу, хотя интерфейсы отчетов у них - черт ногу сломает.
У меня так и есть, вот сегодня только новый начался
Ну вот, пришли к комплесу и самой важной проблеме - почему этим должен заморачиваться работник, когда есть входная система, которая сама трекает время, есть таск менеджер, куда трекается время и статус, есть ещё статистика багов-реоупенов и т.д, этим заниматься один отдельный человек, а не грузить всю команду. У меня вон за прошлую неделю пм дотрекал на меня 2.39h, хотя я логирую по 8h, т.к. трачу кучу времени на чтение интернетов, но никто не считает, что я это время ворую, даже наоборот, поощряют. Это цивилизованные отношения, когда в тебе видят не вора, который должен доказывать свою невиновность через трекинг, а ответственного человека и в случае проблем менеджеры будут доказывать что ты плохо работал, презумпция невиновности и всё такое.
