Лисю
Guest
Как быть в такой ситуации?
Привет. Устраиваюсь на работу.
Работадатель - очень крутой.
У них есть сайт. Но так себе..
Работадатель хочет ОЧЕНЬ КРУТОЙ САЙТ.
По сайту уже никто у них не работает.
Работодателю объяснил, что я программист, а нужен ещё минимум и дизайнер. Работодатель сказал что будет такого искать, а так же что бы и я этим занялся - поиском дизайнера.
1. Что посоветуете? Искать дизайнера на полный рабочий день, что б тот устраивался на постоянку, или на время?
2. И имеет ли смысл разрабатывать сайт с 0 (используя свои наработки) или начинать переделывать старый движок (что не очень то и хочется)?
3. Имеет ли смысл расширить персонал, взять например ещё и какогое-нибудь лицо, которое будет координировать всю работу, а то получится, что мне придётся быть и программистом и инициатором всего процесса.
Привет. Устраиваюсь на работу.
Работадатель - очень крутой.
У них есть сайт. Но так себе..
Работадатель хочет ОЧЕНЬ КРУТОЙ САЙТ.
По сайту уже никто у них не работает.
Работодателю объяснил, что я программист, а нужен ещё минимум и дизайнер. Работодатель сказал что будет такого искать, а так же что бы и я этим занялся - поиском дизайнера.
1. Что посоветуете? Искать дизайнера на полный рабочий день, что б тот устраивался на постоянку, или на время?
2. И имеет ли смысл разрабатывать сайт с 0 (используя свои наработки) или начинать переделывать старый движок (что не очень то и хочется)?
3. Имеет ли смысл расширить персонал, взять например ещё и какогое-нибудь лицо, которое будет координировать всю работу, а то получится, что мне придётся быть и программистом и инициатором всего процесса.