-
Юбилейный DevConfX пройдет 21-22 июня в Москве. Как всегда — Вы решаете, кто попадет в программу секции Backend — голосуйте за интересные доклады
Сколько раз в жизни вы меняли работу?
- Автор темы varan
- Дата начала
varan
Б̈́̈̽ͮͣ̈Л̩̲̮̻̤̹͓ДͦЖ̯̙̭̥̑͆А͇̠̱͓͇̾ͨД͙͈̰̳͈͛ͅ
Что ж ты скачешь-то с места на место ?
Я вот не знаю как считать: Я на первом курсе устроился в телекоммуникационную компанию, где проработал без малого 7 лет. Потом внезапно уволился чуть около трех лет назад, и стал фрилансером.
Если считать «фриланс» одним местом работы, то видимо, менял только один раз. Если считать попроектно, то видимо, больше )
Если считать «фриланс» одним местом работы, то видимо, менял только один раз. Если считать попроектно, то видимо, больше )
Krishna
Продался Java
DIG
Это всё чушь, а ты просто ищешь себе оправдания. Это нормально для тех, кто всю жизнь проработал на одном месте - бояться перемен и придумывать разнообразные отмазки. 35 это не возраст.
У нас в стране конечно силён стереотип, что программист - это "молодой и талантливый студент", но в реальности до 25 вообще мало реально компетентных людей для работы в сложных проектах.
Потому, что опыт в программировании, как и в большинстве интеллектуальных профессий не менее важен, чем мозги.
И в конторах, где работают серьёзные люди, это прекрасно понимают. Ну а в "молодых, динамично развивающихся" конторах, где директору самому до 30, конечно могут и побояться нанять программиста за 30, т.к. этому директору будет сложно бороть в себе комплексы молодого ))
Это всё чушь, а ты просто ищешь себе оправдания. Это нормально для тех, кто всю жизнь проработал на одном месте - бояться перемен и придумывать разнообразные отмазки. 35 это не возраст.
У нас в стране конечно силён стереотип, что программист - это "молодой и талантливый студент", но в реальности до 25 вообще мало реально компетентных людей для работы в сложных проектах.
Потому, что опыт в программировании, как и в большинстве интеллектуальных профессий не менее важен, чем мозги.
И в конторах, где работают серьёзные люди, это прекрасно понимают. Ну а в "молодых, динамично развивающихся" конторах, где директору самому до 30, конечно могут и побояться нанять программиста за 30, т.к. этому директору будет сложно бороть в себе комплексы молодого ))
Я помню как меня ломало, когда я увольнялся.
Духовность™
Продвинутый новичок
постоянно менял. отчасти из-за глупости, отчасти от того, что не видел никаких перспектив - либо финансовых, либо профессиональных.
программирование - это не то место, где можно задерживаться. во всех конторах разные проекты, совершенно разные задачи. это для тех, кто выполняет механические движения можно сидеть ровно много лет (завод, магазин), а когда каждый день что-то новое, то по моему вполне нормально желание найти куда более интересную и перспективную работу.
программирование - это не то место, где можно задерживаться. во всех конторах разные проекты, совершенно разные задачи. это для тех, кто выполняет механические движения можно сидеть ровно много лет (завод, магазин), а когда каждый день что-то новое, то по моему вполне нормально желание найти куда более интересную и перспективную работу.
