XSLT-программист, Яндекс ждёт тебя!

[inTox]

XSLT-программист, Яндекс ждёт тебя!

Здравствуй, дорогой XSLT-программист,

Мы дённо и нощно искали тебя. Мы знаем, что
Ты любишь XSL так же, как любим его мы,
Ты стремишься думать деревьями,
Ты мечтаешь наложить свои XSL'и на наши XML'и,
А также не прочь попутно заняться JavaScript программированием,
Применяя при этом недюжинные познания в CSS, DOM, HTML,
И в их специфике для разных браузеров,
Ты готов учиться и учить других,
Ты жаждешь улучшить сервисы Яндекса с точки зрения юзабилити,
Ты ответственный и самостоятельный,
Ты умеешь задавать вопросы и искать ответы,
И всегда готов обосновать свою позицию в споре,
Ты готов работать в команде столь же увлеченных и одарённых коллег.

Все эти замечательные качества компания Яндекс готова оценить:
Заработной платой от 30 000 рублей (гросс);
Медицинской страховкой;
Питанием (обеды, бутерброды, булочки-пирожки, соки-фрукты, чай-кофе);
Молоком — за вредность. =)

Мы, дружный коллектив разработчиков всяческих пользовательских интерфейсов, приглашаем тебя работать с нами:
В новом, большом и просторном офисе, расположенном на живописных брегах реки Яузы, в городе-герое Москва. В нашем доме есть большая столовая, душевая, настольный теннис и биллиард, автомобильная и велосипедная парковка, кофепойнты, библиотека и WiFi-доступ.

Заполнить вакансию на сайте http://company.yandex.ru

 

[безграмотный]

Даже если будет net, а не gross малова-то будет... При вознаграждении от 40,000 net можно будет обсудить детали

 

[inTox]

Докажите нам, что стоите этих денег - и обсудим =)

 

[BeGe]

то есть надо доказать, что ты лучше той "серой" массы, которая согласная работать за 30К gross раза так в 2-3, и что помимо этих требований ты умеешь кучу другого, как вышивать крючком и вырезать лобзиком.

Или другой вариант, ты будешь тот, кто нам подходит и ты запросил меньше всех остальных.

P.S.
Всегда умиляет фраза - докажи, что стоишь - будем обсуждать.

 

[inTox]

BeGe, то, что Вы высасываете из пальца никак не соотностится с текстом вакансии.

Товарищи, я вас сильно удивлю, если скажу, что при приеме человека на работу с определенным уровнем заработной платы, большинство здравомыслящих работодателей хотят убедиться, что за эти деньги они получат требуемое?

Я хочу увидеть человека, который как профессионал в клиентском программировании _реально_ стоит 30к, или 40к, или 100к, и сможет на собеседовании ли, при выполнении ли тестового задания, художественным свистом, вокалом или пантомимой это адекватно подвердить. А я и мои коллеги, надеюсь, кое-что понимаем в этой области и ценим не только профессионализм, но и коммуникативные способности кандидата.

Так вот, мы будем очень рады увидеть хорошего специалиста и обсуждать компенсацию конкретно с ним.

Всегда умиляет фраза - докажи, что стоишь - будем обсуждать.

Да, а что? Докажите. Покажите. Убедите. Сделайте милость, не погнушайтесь. Дайте нам знать, что Вы умеете делать и сколько за это хотите.

 

[безграмотный]

inTox Доказать каким образом? Задавайте вопросы, давайте тесты и т.д. и т.п.

p.s. Интересует з/п строго от 40,000 руб.

 

[inTox]

безграмотный
Заполните, пожалуйста, вакансию, расположенную по адресу
http://company.yandex.ru/inside/job/xslcoder.xml
Там несколько полей и это, я надеюсь, не займет у Вас много времени, и в течении некоторого времени получите ответ с предложением тестового задания.

 

[Фанат]

inTox
этот человек пишет в форум "работа" не потому, что хочет её получить, а потому, что ему на нынешней делать нечего.
так что вступать с ним в переписку не имеет смысла.

 

[BeGe]

inTox я просто не верю, что если прийдёт человек. который знает XSLT на отлично, имеет его грамотно применять, короче супер-пупер - то вы ему будет платить от 50К. По тому как есть штатное расписание, бюджет компании (отдела), который переплюнуть вы никак не сможете на 60%.

А теперь если моё первое предположение не верно. То есть - повысить первое предлоежние на 60% - это нормально, и это уже заложено в бюджете - то почему сразу нельзя выставить ту зарплату, которая соотвествует реальности и не повысить требования.

P.S.
Человек, который стоит своих денег сам работу не ищет, работа его находит.

 

[denver]

Короче уважаемый товарищ Яндекс, не на лохов напали!

 

[Raziel[SD]]

BeGe ты по...общаться в этот топик или работу ищешь ?

 

[inTox]

BeGe

inTox я просто не верю, что если прийдёт человек. который знает XSLT на отлично, имеет его грамотно применять, короче супер-пупер - то вы ему будет платить от 50К.

Позвольте спросить, на каком основании Вы не верите? Вы что, уже послали свое резюме, выполнили тестовое задание, прошли собеседование и получили ответ? =)
Если человек стоит своих денег, он их получит. А если он считает, что ему все заранее должны, то он получит вечную обиду и претензии ко всему свету. Что мы и наблюдаем.

 

[Alexandre]

[offtop]Яндекс не Гугль, хотя что-то общее есть, но я долго смеялся http://kitya.livejournal.com/188574.html[offtop]

Если человек стоит своих денег, он их получит. А если он считает, что ему все заранее должны, то он получит вечную обиду и претензии ко всему свету

Лично я эту мысль поддерживаю

 

[BeGe]

Автор оригинала: inTox
Позвольте спросить, на каком основании Вы не верите?

Об этом я уже написал, думаю Вам стоит перечитать ещё раз пост который вы цитировали.

Raziel[SD]
BeGe ты по...общаться в этот топик или работу ищешь ?

Скорее всего учусь как надо искать людей, вот и задаю каверзные вопросы.

P.S.
А я всего-то написал что меня умиляет одна фраза. А тут началось.

 

[baev]

BeGe, между прочим, в объявлении написано «от 30 000 рублей».
И верхняя граница не обозначена.

Так что, Ваши «каверзные вопросы» — как уже правильно замечено выше — в самом деле высосаны из пальца.

 

[BeGe]

Автор оригинала: baev
BeGe, между прочим, в объявлении написано «от 30 000 рублей».
И верхняя граница не обозначена.

Так что, Ваши «каверзные вопросы» — как уже правильно замечено выше — в самом деле высосаны из пальца.

Та вот не совсем.

1. Яндекс предлагает зарплаты выше среднерыночных по России. ()

http://company.yandex.ru/inside/job/ask.xml
"Оклад обсуждается индивидуально по каждой вакансии и заведомо не ниже среднерыночных условий в нашей отрасли."

Допустим:
30К это средняя цена, то есть вилка по зарплате это 20% ну может 25%.
На основании этой вилки, компания может просто согласится если человек удовлетворяет базовым требования и он лучше из кандидатов что пришёл.
А теперь звучит фраза - докажи что ты стоишь этих денег что хочешь и мы тебя возмём на должность XSLT программиста.
Приходит человек и доказывает что он в этой области супер-пупер, подходит под психотип коллектива, вливается в команду без каких либо проблем, отлично знает технолгию. И говорит что я хочу на 60% больше того что вы предлагаете.
И пословам глубокоувожаемого работадателя - он готов взять этого человека на те денги которые он попросил. (на 60% больше установленной суммы).

А теперь самое интерестное.
1. Если первое допущение верно - то изначально в бюджете был заложен такой прирост зарплаты для XSLT программиста. И компании в своих планах ничего не проигрывает. То есть изначально в бюджете была заложена зарплата на 60% больше объявленной. О чем это может говорить ? А о том что мы готовы найти человека, который не знает себе цену, но компания цену-то знает но молчит - и будет ему платить на то, что он сам согласился.
2. Если первое допущений не верно - то комания значально никогда не заплатит тех денег, что потребует человек, доказавший, что он стоит тех денег на которые претендует.

Так что уменя высасано из пальца ? Какой вывод первой или второй ?

 

[inTox]

Вы все переврали, уважаемый. Не следует так нагло передергивать.

30К это средняя цена

нет, это "от". то есть "не менее". нижняя планка. верхняя не названа.

вилка по зарплате это 20% ну может 25%

это вы придумали.

А теперь звучит фраза - докажи что ты стоишь этих денег

не _теперь_, а _после_ того, как человек объявил о желании получать от 40.

он готов взять этого человека на те денги которые он попросил.

не попросил, а доказал, что он их стоит как профессионал. почему нет? =)

на 60% больше установленной суммы

у меня 30% получилось =)

мы готовы найти человека, который не знает себе цену, но компания цену-то знает но молчит

он у вас что, альтернативно одарён? что ему мешает знать себе цену, если он профи?

 

[atv]

Я уже начинаю задумываться что было раньше - деньги или человек. Что за привычка всё оценивать деньгами? Невозможно оценить ЧЕЛОВЕКА в деньгах. Вся современная экономика построена на эксплуатации человека человеком. Тот, кто распределяет ресурсы и правит балом. Так что до тех пор, пока не будут изменены правила игры под названием "Экономика", работодатель всегда будет недоплачивать работнику.

 

[denver]

atv

Невозможно оценить ЧЕЛОВЕКА в деньгах.

Можно и очень просто
Например, работодатель тебе говорит:
- будем платить 60К
- (ты) отлично
- или даже 50K!
- хмм, ну ладно
- вы знаете всеж 40K
- идите нах
- Ок, сошлись на 50

Это законы спроса и предложения, которые и есть правилами "экономики". Работодатель знает что возьмет за 50 такого-же как ты, а ты знаешь что скорее всего тебя не возьмут за 50 где-нибудь еще. Значит твоя стоимость 50 хотя ты и думаешь что это маловато.

 

[yugene]

Автор оригинала: BeGe
вилка по зарплате это 20% ну может 25%.

откуда такие ограничения? я год назад устраивался на нынешнюю свою работу одновременно с другим программистом. оба меняли вид деятельности, оба из web-программирования на специфическую платформу, о которой оба до этого ничего не знали. оба шли стажерами. но моя зарплата отличалачь от его более, чем на 50%

-~{}~ 13.09.06 00:39:

Автор оригинала: atv
Невозможно оценить ЧЕЛОВЕКА в деньгах.

ЧЕЛОВЕКА - нет, РАБОТНИКА - да