Как мотивировать web-дизайнера на работу внутри компании

[Unona]

Как мотивировать web-дизайнера на работу внутри компании

Подскажите, пож-та, дорогие мои, как и чем можно мотивировать web-дизайнеров на работу внутри компании.
Во-первых в большинстве своем это птицы свободного полета,
Во-вторых мы уже с ног сбились искавши такого специалиста, может кто подскажет, где стоит их поискать????

 

[440hz]

Unona
> Как мотивировать web-дизайнера на работу внутри компании

хорошей ЗП.

 

[ssv]

хорошей Зп, хорошими условиями
и _интересной_ работой

 

[confguru]

+ творческими заданиями..

 

[Unona]

Хорошие Вы мои, у нас все присутствует и высокая з/п, условия, работа творческая и креативная (вот этого будет больше всего).
Так что милости просим)))

 

[Kelkos]

тупь какая то.. а чего ж они, миленькие, не ломятся весёлой разноцветной гурьбой в вашу чудо компанию?

 

[Dor]

По моему опыту, то - как относится человек к своей работе, совершенно не зависит от того, сколько ему платят.

Плохому работнику хоть 10000$ плати, только больше проблем с ним будет.

Вроде и в психологии труда есть такой постулат

 

[nw]

Таки да, ЗП это санитарный фактор.
Т.е. низкая зарплата отбивает интерес к работе в данной компании, а высокая ЗП никак не стимулирует (только первое время разве что, потом человек привыкает).
Значит остаются такие факторы как коллектив, содержание работы, график рабочего времени, удобство рабочего места, подарки детям на новый год, возможность профессионального и творческого роста и т.п.
Возможно творческому человеку не хочется загонять себя в рамки с 9.00 до 18.00 с двумя выходными.

 

[Unona]

Автор оригинала: Kelkos
тупь какая то.. а чего ж они, миленькие, не ломятся весёлой разноцветной гурьбой в вашу чудо компанию?

Да потому что, сидят себе хорошие на частных заказах дома, работают по ночам, во временные рамки рабочего дня вписываться мало кто желает, в основном это начмнающие специалисты, а нам нужен монстр в дизайне....

 

[tf]

Unona если нужен монстр согласайте с условиям монстра. на то он и монстар ;-)

 

[Dreammaker]

>в основном это начмнающие специалисты,
Ключевая фраза "в основном"
Дезигнер , с которым, я сотрудничаю имеет пятилетний опыт работы из них несколько лет на ставке. И чтобы Вы подумали ушёл в фриланс ибо работа: 1) не давала адекватного заработка, 2) работать на себя приятнее. 3) гибкий график.

При этом он сотрудничает с московскими студиями. которые дают ему заказы. Так, как цены у него не московские, то все оказываются в выиграше - студия, которая получает требуемый уровень исполнения + прибыль с заказов ,которую они получают и дизайнер, работающий в условиях, которые ему нравятся..

 

[pauk]

Unona
>>у нас все присутствует и высокая з/п, условия, работа творческая и креативная

У каждого из нас свои понятия о перечисленном
Для монстра (кстати, о монстерстве тоже у каждого свои представления) ваша "высокая з/п" кажется оскорбительно малой суммой

 

[vadim]

Unona
Если вы готовы пойти на требования "монстра", то советуюю попробывать отбить дизайнера из других фирм. Понаблюдайте за их работой, выберите несколько и сделайте хорошее предложение.

 

[confguru]

т.е. вопрос бы о том, как заставить его спать ночью, и чтоб
он работал на фирму днем? Конкретизируйте, пожалуйста...

 

[pauk]

Автор оригинала: admin
как заставить его спать ночью и чтоб он работал на фирму днем?

Правильно, укажите мне дизайнера, работающего ночью на основную фирму
А вдохновения приходят ночью, так что лучшие идеи достанутся не по главному месту работы

Автор оригинала: admin
Конкретизируйте, пожалуйста...

Тут топикстартеру и конкретизировать нечего: разместить объявления где положено,
точно указать з/п (а не "достойная, приличная, башку снесет от упоминания"), область работы,
полная неполная занятость, возможность удаленной работы.
При собеседовании посмотреть резюме, портфолио, дать тестовую работу (а то надергать портфолио не проблема). Если дизайнер сделает образец в 40% разрешении или напишет типа ОБРАЗЕЦ на всю страницу, то ему плюс.
При согласии - заключить трудовой договор/контракт.

А заставлять работать не надо Насилие в творческой деятельности к добру не приводит

 

[physh]

>Да потому что, сидят себе хорошие на частных заказах дома, работают по ночам, во временные рамки рабочего дня вписываться мало кто желает, в основном это начмнающие специалисты, а нам нужен монстр в дизайне....

Все самые креативные мысли приходят между 0.00-4.00 am, никто не мешает и мозги не еб.. А большинство тех, кто переходит в стандартный повседневный режим свое волшебное свойство теряют.

 

[pauk]

>Все самые креативные мысли приходят между 0.00-4.00
Ну не все, но абсолютное большинство это точно