[offtop] Трудности терминологии

[c0dex]

@NatashaNatasha, уровней нет, все тлен. А если серьезно, то все уровни ни весьма условны. Лучше учите язык не парясь вопросами об уровнях.

 

[Absinthe]

Есть ли такие сайты, где есть вопросы, задания, тесты, и все структурировано по уровням?

http://www.zend.com/en/services/certification/php-5-certification
Тест на знание языка.

Уровень джуниора, если подготовиться к сдаче.

 

[NatashaNatasha]

Я изучаю по книгам Котеров. PHP 5 и Мазуркевич. PHP.Настольная книга программиста. Но непонятно, когда я их закончу изучать, какой уровень у меня будет? Junior? Middle? Или, может даже ниже уровня Junior? А может выше Middle? Все так размыто. Что думаете об этих учебниках?

 

[Absinthe]

Я изучаю по книгам Котеров. PHP 5 и Мазуркевич. PHP.Настольная книга программиста. Но непонятно, когда я их закончу изучать, какой уровень у меня будет? Junior? Middle? Или, может даже ниже уровня Junior? А может выше Middle? Все так размыто. Что думаете об этих учебниках?

Ниже Junior.
Junior developer переводится как "младший разработчик", а не "новичок". Это значит, что уже есть профильный опыт.
Поработаете в студии года два на примитивных задачах - станете джуниором.

 

[c0dex]

@Absinthe, брысь с темы. Очень часто на джуников берут БЕЗ опыта.

 

[NatashaNatasha]

Я опыт приобретаю создавая свой сайт. Потому мне трудно понять свой уровень. Просто эти учебники мне пока легче понимать.

 

[NatashaNatasha]

@Absinthe, брысь с темы. Очень часто на джуников берут БЕЗ опыта.

Точно. На Junior берут тех, кто еще без опыта. А создание сайта, кстати, это же уже опыт.

 

[Absinthe]

@Absinthe, брысь с темы. Очень часто на джуников берут БЕЗ опыта.

Да, годовалые сеньоры их берут.

 

[Adelf]

@Absinthe, а где же по твоему они получают тот самый опыт?

 

[c0dex]

Да, годовалые сеньоры их берут.

Пруф?

 

[Absinthe]

@Absinthe, а где же по твоему они получают тот самый опыт?

На стажировках в офисах, своих проектах (в том числе тех, которые у универах заставляют делать) или фрилансе.

 

[AmdY]

Да, стажёр более подходящее название и хорошо ориентирует на место и уровень ожидаемых требований с обоих сторон.

 

[Absinthe]

Пруф?

Пруф чего? Если ты называешь джуниором человека без опыта, то как называть человека с маленьким опытом?
Советую использовать слова "новичок" и "стажер", а джуниорами называть тех, кто имеет опыт всего в несколько лет.

 

[c0dex]

@Absinthe, советую открыть глаза на то, что у нас называется рынком труда, и уже перестать дрочить на понятия стажер и джуниор. Джуниор может быть дебилом, а стажер - выше джуниора.

Автору - учить язык. Книгами, квестами, магией мать его вуду, но учить.

 

[Vladson]

Точно. На Junior берут тех, кто еще без опыта. А создание сайта, кстати, это же уже опыт.

Создание даже 10-ти сайтов это ничто. Опыт это строчка в резюме, можно иметь не создавая ничего, а можно не иметь создав всё. Рынок труда это рынок. Кто себя продал тот продал, кто нет тот лох. Опыт же реальный, это уже другая тема, позиций Junior/стажор/итд не касается (там уже другие критерии оценки опыта)

 

[seoubivaet]

Да от компании зависит и от проектов...