Krishna
Продался Java
Привет!
Для своего личного стартапа ищу в помощь Junior Developer-а для удаленной работы.
О проекте:
Корпоративное приложение с веб-интерфейсом для управления перевозками.
Технологический стек:
Java, Spring, Hibernate, PostgreSQL, ExtJS(Javascript).
Предстоит писать как серверный код на Java, так и клиентский на JavaScript. В общем, что называется fullstack developer.
Требования:
Выпускник или студент старших курсов технического вуза, в идеале по направлению прикладная математика и информатика.
Плюсом будут познания ООП, разумеется любой технологии из вышеперечисленного, любой опыт программирования.
Обязательно наличие регулярного свободного времени для проекта (от 20 часов в неделю). Графика жесткого нет, но определенная прогнозируемость необходима.
Обязательно наличие стабильного и быстрого интернета, аудио-гарнитуры, для первого собеседования желательна веб-камера.
Необходимо также серьёзное и обязательное отношение к работе, острое желание стать квалифицированным разработчиком.
Условия:
Удалённая работа, занятость от 20 часов в неделю.
Оплата 20тыр/мес при полном рабочем дне (при 40 часах в неделю) на исп сроке, 30тыр после. При неполной занятости, соответственно пропорционально нагрузке.
После выхода проекта на рынок (по прогнозу возможен через 6-12 мес) разумеется условия будут пересмотрены в сторону повышения.
Работаем с учётом и с применением набора практик и инструментов (Jira, Confluence, Jenkins, Mercurial) широко распространённых в индустрии разработки ПО. Это значит, что после этого проекта в любом другом многое будет знакомо.
Каноничных scrum/agile использовать не будем, но многие практики включая итерационную разработку и прочее - обязательно.
Обо мне: более 12 лет опыта коммерческой разработки, в том числе опыт управления командами и создания корпоративных приложений с нуля.
План сотрудничества такой:
Сначала собеседование по Skype, где мы выявляем наличие минимально необходимых для старта познаний.
Далее формируем учебный план на неоплачиваемый учебный период, в ходе которого кандидат должен в значительной степени самостоятельно освоить определённые базовые познания из приведенного выше стека
и подтвердить успех созданием простого учебного приложения на его основе. В течение этого срока я буду доступен для вопросов по вызвавшим затруднение моментам.
При успешном выполнении начинается оплачиваемый испытательный срок, когда я начинаю давать реальные задачи из проекта. Испытательный срок длится 1-3 месяца,
в зависимости от того, когда реальный выхлоп работы кандидата покажется мне убедительно полезным.
Почему это должно быть интересным?
Это мой не первый опыт выращивания разработчиков из студентов без опыта работы. И предыдущие результаты были плодотворны и для меня и для студентов.
Могу пообещать темпы развития скиллов заметно превышающие среднестатистические для работы на позиции джуниора в большинстве контор, которые этих самых джуниоров готовы брать.
И значительное повышение шансов найти работу программистом в дальнейшем, а может быть и вырасти вместе со стартапом в случае его успеха.
Разумеется, конкретный результат в первую очередь будет зависеть от вашего трудолюбия.
Пишите письма с вашими резюме сюда: [email protected]
Можно задавать вопросы здесь же, или в личку.
Для своего личного стартапа ищу в помощь Junior Developer-а для удаленной работы.
О проекте:
Корпоративное приложение с веб-интерфейсом для управления перевозками.
Технологический стек:
Java, Spring, Hibernate, PostgreSQL, ExtJS(Javascript).
Предстоит писать как серверный код на Java, так и клиентский на JavaScript. В общем, что называется fullstack developer.
Требования:
Выпускник или студент старших курсов технического вуза, в идеале по направлению прикладная математика и информатика.
Плюсом будут познания ООП, разумеется любой технологии из вышеперечисленного, любой опыт программирования.
Обязательно наличие регулярного свободного времени для проекта (от 20 часов в неделю). Графика жесткого нет, но определенная прогнозируемость необходима.
Обязательно наличие стабильного и быстрого интернета, аудио-гарнитуры, для первого собеседования желательна веб-камера.
Необходимо также серьёзное и обязательное отношение к работе, острое желание стать квалифицированным разработчиком.
Условия:
Удалённая работа, занятость от 20 часов в неделю.
Оплата 20тыр/мес при полном рабочем дне (при 40 часах в неделю) на исп сроке, 30тыр после. При неполной занятости, соответственно пропорционально нагрузке.
После выхода проекта на рынок (по прогнозу возможен через 6-12 мес) разумеется условия будут пересмотрены в сторону повышения.
Работаем с учётом и с применением набора практик и инструментов (Jira, Confluence, Jenkins, Mercurial) широко распространённых в индустрии разработки ПО. Это значит, что после этого проекта в любом другом многое будет знакомо.
Каноничных scrum/agile использовать не будем, но многие практики включая итерационную разработку и прочее - обязательно.
Обо мне: более 12 лет опыта коммерческой разработки, в том числе опыт управления командами и создания корпоративных приложений с нуля.
План сотрудничества такой:
Сначала собеседование по Skype, где мы выявляем наличие минимально необходимых для старта познаний.
Далее формируем учебный план на неоплачиваемый учебный период, в ходе которого кандидат должен в значительной степени самостоятельно освоить определённые базовые познания из приведенного выше стека
и подтвердить успех созданием простого учебного приложения на его основе. В течение этого срока я буду доступен для вопросов по вызвавшим затруднение моментам.
При успешном выполнении начинается оплачиваемый испытательный срок, когда я начинаю давать реальные задачи из проекта. Испытательный срок длится 1-3 месяца,
в зависимости от того, когда реальный выхлоп работы кандидата покажется мне убедительно полезным.
Почему это должно быть интересным?
Это мой не первый опыт выращивания разработчиков из студентов без опыта работы. И предыдущие результаты были плодотворны и для меня и для студентов.
Могу пообещать темпы развития скиллов заметно превышающие среднестатистические для работы на позиции джуниора в большинстве контор, которые этих самых джуниоров готовы брать.
И значительное повышение шансов найти работу программистом в дальнейшем, а может быть и вырасти вместе со стартапом в случае его успеха.
Разумеется, конкретный результат в первую очередь будет зависеть от вашего трудолюбия.
Пишите письма с вашими резюме сюда: [email protected]
Можно задавать вопросы здесь же, или в личку.
Последнее редактирование:
