Full Stack PHP - программист от 200к

IlyaHRqip

Новичок
Привет!

Мы - большая IT команда сервиса QIP.ru . Помимо давно известных на рынке проектов ICQ-клиент, браузер, портал, мы активно разрабатываем и развиваем новые проекты в сфере интернет-маркетинга, арбитража трафика и мобильной разработки.


Один из наших последних проектов extracard.net , это банковский сервис выпускающий виртуальные кредитные карты премиум-класса. Проект был реализован совместно с одним из крупнейших банков России.


Мы прибыльная компания, не привлекающая инвестиции. Даже в период экономического кризиса и коронавируса, продолжаем активно развиваться и расти. Стабильно выплачивая зарплаты и премии, и увеличивая штат разработчиков.

Мы предлагаем отличные условия для работы, профессионального и карьерного роста!

  • Прекрасный офис с дизайнерским ремонтом и видом на Москву с верхних этажей башни Федерация;
  • Большие мониторы и мощное железо для решения любых задач;
  • Молодой и дружный коллектив профессионалов своего дела, полное отсутствие бюрократии, атмосфера стартапа, у нас все на «ты»;
  • Бесплатное четырехразовое питание (завтрак, обед, полдник и ужин), кофе, чай, фрукты, кола;
  • Оплата фитнес-клуба;
  • Электросамокат, чтобы было удобно добираться в офис;
  • Оплата всех переработок и премии, зарплата 2 раза в месяц, никаких задержек, перед выходными и праздниками всегда выплачиваем заранее;
  • Возможность роста зарплаты;
  • Большое число сложных и интересных задач, у нас множество идей новых сервисов, которые ждут профи для их реализации.
Что мы мы хотим видеть от тебя:

  • Уверенное владение PHP, мы используем 7-ю версию;
  • Понимание и грамотное применение приемов ООП;
  • Опыт работы с MySQL;
  • Умение пользоваться git-ом;
  • Опыт работы с Linux серверами. Не профессионально, но минимальные знания будут нужны;
  • Знания JS, на уровне написания простых скриптов.
Будет хорошо если ты:

  • Имеешь опыт работы в команде над проектами;
  • Использовал Yii 2;
  • Работал с Jira, Gitlab, PhpStorm;
  • Можешь поправить существующую верстку и написать несложный код на JS;
  • Имел опыт работы с Bootstrap;
  • Писал Unit-тесты.
Чем предстоит заниматься:

  • Принимать участие в разработке онлайн сервисов;
  • Участвовать в запуске пилотных проектов, как внутренних так и публичных;
  • Интегрироваться с партнерами по API;
  • Анализировать поставленные задачи. Искать и предлагать оптимальные решения.

Как мы проводим собеседование:

Первый этап встреча у нас в офисе или звонок в skype с CTO и продактом на 20 - 30 минут. Обсудим общие вопросы по твоему предыдущему опыту работы.

На втором этапе мы пригласим тебя в офис на тестовый день, который оплатим в размере 15 000 р. вне зависимости от результатов. Мы выдадим задачу на разработку небольшого сервиса, предоставим компьютер на Windows или Linux (если тебе будет удобнее можешь взять свой ноутбук) и VPS на Centos/Debian/Ubuntu для настройки dev среды. По результатам работы на тестовом дне делаем оффер и ждем тебя в нашей команде.

Если ты находишься не в Москве мы оплатим билеты на поезд или самолет, а также такси и гостиницу.

Ждем твоего отклика
:)


P.S. Если ты только собираешься переехать в Москву, мы поможем с релокацией - оплатим билеты и такси, а также первый месяц аренды жилья.

Илья Фидельман
+7 (977) 299-99-70
 

MiksIr

miksir@home:~$
Пока все крупные и не очень компании заявляют себя как remote-first, кто-то "приглашает тебя в офис на тестовый день". Там что, кроме решения задачи еще тестируют выживаемость кандидата в их офисе? Специально просят коллег погромче что-то обсуждать, ходить вокруг кандидата и жрать курицу на соседнем столе?
 

IlyaHRqip

Новичок
Пока все крупные и не очень компании заявляют себя как remote-first, кто-то "приглашает тебя в офис на тестовый день". Там что, кроме решения задачи еще тестируют выживаемость кандидата в их офисе? Специально просят коллег погромче что-то обсуждать, ходить вокруг кандидата и жрать курицу на соседнем столе?
У нас никто не просит болтать, но и не запрещают никому... Тестовый день конечно даем чтобы вы на нас посмотрели и мы на вас, оплата тестового дня сразу - причем в любом случае в полном размере оплачиваем, даже если вы не подойдете или мы вам не понравимся
 

MiksIr

miksir@home:~$
вы на нас посмотрели и мы на вас
Кандидат тестовое задание будет делать, в стрессе на новом месте, на новом окружении и, возможно, оборудовании. Ему не до смотрин будет. Разве что туалет разглядит пару раз.
 

IlyaHRqip

Новичок
Кандидат тестовое задание будет делать, в стрессе на новом месте, на новом окружении и, возможно, оборудовании. Ему не до смотрин будет. Разве что туалет разглядит пару раз.
Что еще мы можем сделать чтобы улучшить этот процесс?
 

MiksIr

miksir@home:~$
Что еще мы можем сделать чтобы улучшить этот процесс?
Зачем делать это в офисе объясните мне, а не передать на удаленку? Утром поставить задачу, вечером принять. Посмотреть офис можно потом, если тестовое успешно. Экономия будет на билетах и гостиницы. Какую проблему отбора вы решаете тестовым именно в офисе?
 

IlyaHRqip

Новичок
Зачем делать это в офисе объясните мне, а не передать на удаленку? Утром поставить задачу, вечером принять. Посмотреть офис можно потом, если тестовое успешно. Экономия будет на билетах и гостиницы. Какую проблему отбора вы решаете тестовым именно в офисе?
удаленки у нас нету - работа в офисе, тестовое тоже в офисе
 

Valick

Новичок
Кандидат тестовое задание будет делать, в стрессе на новом месте, на новом окружении и, возможно, оборудовании. Ему не до смотрин будет. Разве что туалет разглядит пару раз.
человек претендующий на от 200к вообще не должен знать слова "стресс"
 

Valick

Новичок
удаленки у нас нету - работа в офисе, тестовое тоже в офисе
Это плохо. Тестовое задание (чтоб не списывал) и испытательный срок в офисе это нормально для серьёзной компании. Но в дальнейшем в идеале удалёнка + свободное посещение офиса.
 

IlyaHRqip

Новичок
Это плохо. Тестовое задание (чтоб не списывал) и испытательный срок в офисе это нормально для серьёзной компании. Но в дальнейшем в идеале удалёнка + свободное посещение офиса.
https://work.qip.ru/ - для комфортной работы в офисе мы делаем все что можем) Но чего нет, того нет - политика фирмы
 
Сверху