Елена Кетлер
Новичок
Полная занятость/Полный день
Возможен удаленный формат работы (офис компании находится в Москве)
Оклад: 160 000 - 180 000 рублей (после вычета налога) +полугодовые премии в размере 100% от оклада.
Функциональные обязанности:
Необходимый опыт и знания:
Возможен удаленный формат работы (офис компании находится в Москве)
Оклад: 160 000 - 180 000 рублей (после вычета налога) +полугодовые премии в размере 100% от оклада.
Функциональные обязанности:
- Развитие и сопровождение систем на базе PHP, интеграций с другими системами (MQ, веб-сервисы, БД);
- Управление командой разработчиков (оценка, планирование, контроль, решение проблем, стендапы, ревью);
- Разработка технических требований (в том числе в формате документов);
- Контроль соблюдения технических политик и технологий разработки ПО;
- Проведение семинаров по обучению команды разработки новым технологиям.
Необходимый опыт и знания:
- Высшее образование;
- Опыт участия в проектах разработки/внедрения ПО от 3 лет в роли Тимлида или Руководителя группы разработки (не менее 2 завершенных проектов);
- Знание PHP (PHP, yii, Docker Compose, Vju, node.js+npm, gulp), PostgreSQL;
- Знание веб-разработки (SPA, JS фреймворки: Vue, Angular (js и 2+), React);
- Опыт взаимодействия с внешними процессами: сокеты, SOAP, соединения с БД/Redis/Memcache, HTTP (REST, JsonRPC), вебсокеты;
- Опыт работы с поисковыми движками (Elasticsearch);
- Опыт диагностики, тюнинга и оптимизации производительности на уровне приложения и БД.
- Опыт управление командой разработки более 7 человек единовременно (или желание развиваться в управлении командой);
- Развитые навыки делегирования полномочий при обеспечении требуемых результатов на выходе;
- Опыт проектирования и разработки офлайн и онлайн интеграций;
- Опыт проектирования интеграционных решений на базе промышленных интеграционных шин, опыт настройки и тюнинга шин;
- Навыки управление рисками в разработке ПО;
- Опыт регламентации деятельности разработчиков.
- Официальное трудоустройство в штат компании;
- Оклад + полугодовые премии 100% от оклада;
- ДМС (включая стоматологию), страхование выезжающих за рубеж;
- Обучение английскому языку с носителем языка в офисе компании;
- Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров;
- Обучение в корпоративном университете;
- Занятия в корпоративной футбольной команде;
- Настольный теннис в офисе компании, корпоративная библиотека, буккроссинг, x-box.