NadzeyaL
Новичок
Москва
Офис
Хочешь стать частью крупного проекта с использованием новейших технологий? Стань лидером команды и покоряй вершины вместе с командой лучших специалистов!
О компании
Мы делаем один из самых известных и клевых продуктов на рынке HR tech. За 4 года мы помогли большому количество клиентов автоматизировать их процесс найма персонала. Мы любим амбициозные цели, поэтому впереди нас ждет много интересного.
Молодая и боевая команда: у всех разработчиков от 7 лет опыта, и они готовы его развивать. Многие разработчики освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челендж, с пользой для команды. В числе клиентов Mars, Сбербанк, Danone, BAT, Auchan, Сибур, Beeline и многие другие.
www.vcv.ru
Какой человек необходим?
Мы ищем Тимлида, который будет помогать запускать ракеты в космос. В перспективе – стать CTO. Настоящего профи, который способен взвешенно принимать ответственные решения, полностью отвечать за качество кода, точно оценивать сроки разработки и двигаться просто со скоростью света. Сделать гиперпространственный скачок к новому рынку? А почему нет? Главное – чтобы всё было под контролем.
Must have:
● Бэкенд
○ Отличное знание ООП, опыт применения своими руками
○ Linux (advanced user)
○ Основы баз данных (индексы, JOINы ...)
○ Система контроля версий GIT
○ PHP 7 Silex || Symphony || Laravel
○ Postgresql || MySQL || NoSQL
○ Amazon EC2, EBS, S3, RDS
○ Highload
● Фронтенд:
○ JS на любом фреймворке (Vue.js, Vuex.js, React.js, Angular 2), Webpack
○ HTML5, CSS3, SCSS
Опыт:
● разработки собственных проектов или участие в opensource
● работы в команде
● работы на сложных проектах
Умения и навыки:
● Intermediate English
Обязанности:
● Развивать проект
● Учитывать технологические требования клиентов, при этом, идти по пути упрощения различных интеграций.
● Структурировать архитектуру, процессы тестирования, выпуска релизов, описать технологический стек, продолжать совершенствовать процесс разработки и отвечать за качество кода.
Почему у нас круто?
● У нас всегда современный стек технологий. Технологический процесс получше большинства крупных ИТ-компаний.
● Мы стремимся использовать TDD, BDD и считаем важным качество кода (которого у нас сотни тысяч строк). Что ещё? Docker, GitFlow, CI, CD, DI, IoC. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей клиентов.
● Используем для разработки современные технологии и ведём разработку по SCRUM. У нас нет ограничений.
● Для работы используем удобные инструменты: Wrike, Slack, Confluence, BitBucket.
Компания предлагает:
● Заработную плату 180-220к
● Гибкий график, главное круто закрывать свой фронт работ и жить по SCRUM: дейли по утрам, демо, ретроспектива и планирование по понедельникам во второй половине дня
● Современные проекты, технические митапы по пятницам
● Возможность участвовать в opensource проектах
Возможность быть самим собой и помогать другим!
Ждем твое резюме на [email protected] или telegram - @NadzeyaL
Офис
Хочешь стать частью крупного проекта с использованием новейших технологий? Стань лидером команды и покоряй вершины вместе с командой лучших специалистов!
О компании
Мы делаем один из самых известных и клевых продуктов на рынке HR tech. За 4 года мы помогли большому количество клиентов автоматизировать их процесс найма персонала. Мы любим амбициозные цели, поэтому впереди нас ждет много интересного.
Молодая и боевая команда: у всех разработчиков от 7 лет опыта, и они готовы его развивать. Многие разработчики освоили дополнительный стек технологий, просто им было интересно взять такой челендж, с пользой для команды. В числе клиентов Mars, Сбербанк, Danone, BAT, Auchan, Сибур, Beeline и многие другие.
www.vcv.ru
Какой человек необходим?
Мы ищем Тимлида, который будет помогать запускать ракеты в космос. В перспективе – стать CTO. Настоящего профи, который способен взвешенно принимать ответственные решения, полностью отвечать за качество кода, точно оценивать сроки разработки и двигаться просто со скоростью света. Сделать гиперпространственный скачок к новому рынку? А почему нет? Главное – чтобы всё было под контролем.
Must have:
● Бэкенд
○ Отличное знание ООП, опыт применения своими руками
○ Linux (advanced user)
○ Основы баз данных (индексы, JOINы ...)
○ Система контроля версий GIT
○ PHP 7 Silex || Symphony || Laravel
○ Postgresql || MySQL || NoSQL
○ Amazon EC2, EBS, S3, RDS
○ Highload
● Фронтенд:
○ JS на любом фреймворке (Vue.js, Vuex.js, React.js, Angular 2), Webpack
○ HTML5, CSS3, SCSS
Опыт:
● разработки собственных проектов или участие в opensource
● работы в команде
● работы на сложных проектах
Умения и навыки:
● Intermediate English
Обязанности:
● Развивать проект
● Учитывать технологические требования клиентов, при этом, идти по пути упрощения различных интеграций.
● Структурировать архитектуру, процессы тестирования, выпуска релизов, описать технологический стек, продолжать совершенствовать процесс разработки и отвечать за качество кода.
Почему у нас круто?
● У нас всегда современный стек технологий. Технологический процесс получше большинства крупных ИТ-компаний.
● Мы стремимся использовать TDD, BDD и считаем важным качество кода (которого у нас сотни тысяч строк). Что ещё? Docker, GitFlow, CI, CD, DI, IoC. Все это мы применяем на практике, в зависимости от потребностей клиентов.
● Используем для разработки современные технологии и ведём разработку по SCRUM. У нас нет ограничений.
● Для работы используем удобные инструменты: Wrike, Slack, Confluence, BitBucket.
Компания предлагает:
● Заработную плату 180-220к
● Гибкий график, главное круто закрывать свой фронт работ и жить по SCRUM: дейли по утрам, демо, ретроспектива и планирование по понедельникам во второй половине дня
● Современные проекты, технические митапы по пятницам
● Возможность участвовать в opensource проектах
Возможность быть самим собой и помогать другим!
Ждем твое резюме на [email protected] или telegram - @NadzeyaL