Александр HR
Новичок
Привет, меня зовут Александр, я HR-менеджер компании MyGenetics!
Мы работаем на рынке генетических исследований с 2013 года. У нас есть штат экспертов-генетиков, биоинформатиков, врачей: разрабатываем панели ДНК-тестов под разные задачи, связанные с заботой о здоровье, энергией, психоэмоциональной сферой, оптимальной системой питания и физической активностью. Сейчас у нас 18 ДНК-тестов и комплектов, в этом году появится еще несколько панелей.
Сейчас в нашу команду требуется web-разработчик на платформе Bitrix (PHP web-developer) в Новосибирске.
Чем будешь заниматься:
Мы работаем на рынке генетических исследований с 2013 года. У нас есть штат экспертов-генетиков, биоинформатиков, врачей: разрабатываем панели ДНК-тестов под разные задачи, связанные с заботой о здоровье, энергией, психоэмоциональной сферой, оптимальной системой питания и физической активностью. Сейчас у нас 18 ДНК-тестов и комплектов, в этом году появится еще несколько панелей.
Сейчас в нашу команду требуется web-разработчик на платформе Bitrix (PHP web-developer) в Новосибирске.
Чем будешь заниматься:
- Обеспечивать надежность, безопасность и удобство нашего сайта;
- Помогать нам в интеграции веб-сайта с другими бизнес-процессами компании: продажи, лаборатория, бухгалтерия, аналитика;
- Улучшать существующие и создать новые вспомогательные инструменты ведения бизнеса;
- Работать с командой разработки продуктов, сторонними исполнителями и партнерами.
- Умение создавать и работать с веб-API;
- Понимание принципов автоматизации;
- Знание платформы Bitrix - разработка, администрирование, кастомизация;
- Опыт работы с нашим стэком технологий:
Бекенд: PHP 7, MySQL, (Bitrix, Laravel)
Фронтенд: JavaScript (ES6+), Vue
Дополнительно: CI/CD, jenkins, AWS, Java, PostgreSQL, RabbitMQ - Базовые навыки веб-мастера и умение работать с облачной инфраструктурой.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, фулл тайм занятость;
- Уровень зарплаты от 90000 до 150000 (обсуждаем индивидуально);
- Возможность совмещения работы из офиса в Технопарке и удаленно;
- График 5/2, часы готовы обсуждать;
- Обучение за счет компании, главное - чтобы знания можно было применить на практике;
- Богатая корпоративная культура;
- Корпоративный английский язык;
- Кофемашина для бодрого утра