PHP программист/программисты в офис (ДЦ) или удаленно

[confguru]

Горшочек не вари.
Ой, то есть похоже закрыто.

Спасибо, phpclub!

У куда заносить напитки админам чего не спросил?

 

[Dovg]

@admin, так я знаю куда заносить, на devconf например.
Осталось только не забыть прийти в след. раз и взять с собой напитки.

 

[Dovg]

up

 

[Ирокез]

Ага

Ой ну прям так вас Ирокез достал.

 

[confguru]

up

Не надо апать тему - можно прикрепить чтоб висела всегда наверху - присоединяйся к апгрейду
http://phpclub.ru/talk/threads/82185/

 

[Dovg]

>присоединяйся к апгрейду
Готово

 

[Dovg]

Привет!
Нам снова нужны люди. Предыдущих мы съели.

Требования из первого сообщения не изменились, деньги - тоже. Мы готовы предложить от 40 за начальный уровень и до 120 (и выше) за хороший.
Резюмы и примеры кода можно слать на адрес [email protected]

Слова для привлечения внимания: php 7, нет авралов, не веб студия, удаленная работа, дружный, преимущественно гетеросексуальный коллектив.

 

[S.Chushkin]

Условия те же, - "без резюме", "(и выше)", "удалёнка" и пр.
Берёшь?

 

[Dovg]

"без резюме" - нет, а остальное можно обсуждать.

 

[S.Chushkin]

"без резюме" - нет

 

[Dovg]

Всем привет!
Нам снова нужны люди.

Базовые условия те же, что и в первом сообщении.
Зарплата подросла на уровень инфляции, актуальная почта [email protected]

Добавилось одно требование:
- желательно уметь работать с докером.

Можно в офис, можно удаленно. Оформление в любом случае белое.

 

[S.Chushkin]

Вопрос тот же, - Без резюме берёшь?

 

[Dovg]

Вопрос тот же, - Без резюме берёшь?

Нет.
На каком-нибудь hh резюме можно накидать за 15 минут. Искренне не понимаю в чем тут сложность.

 

[S.Chushkin]

>> Искренне не понимаю в чем тут сложность.
Сложностей нет. Поясню.
Всё просто, - работодатель выбирает работника, а работник выбирает работодателя.
Когда для профессионала-разраба при поиске сотрудника наличие резюме у спеца уровня мидл+ есть решающий фактор, это настораживает.
Скорее всего этот раб-ль проблемный. Соответственно, - в конец списка.

Хотя... если ты обычный собиратель резюме (здесь), то проблем/вопросов нет.

 

[Adelf]

@S.Chushkin, во всем мире просят резюме, чтобы не тратить время обоих, если конечно ты не какой-нибудь супер-известный профи. И что-то я не слышал про гуру Чушкина...

 

[Dovg]

>Хотя... если ты обычный собиратель резюме (здесь), то проблем/вопросов нет.
Я на этом форуме с 2006 года, о чем ты?

"Резюме" нашей компании можно посмотреть на нашем сайте http://ubic.tech/
В качестве ответного шага для начала плодотворного общения, я жду резюме кандидата. Вроде всё честно.

 

[S.Chushkin]

>>> И что-то я не слышал про гуру Чушкина...
И я не слышал.
Я думаю ты не про кого не слышал. Кроме тех, кто распиарен, поэтому и "слышал". А вот гуру они или нет...
хм, сщас опять свалимся в трёп

Поясню по другому сказанное в предыдущем посте...
Работодатель тестирует работника, работник тестирует работодателя.
Считай мой вопрос одним из пунктов теста.

 

[Dovg]

>Считай мой вопрос одним из пунктов теста.

Мы тебе не подходим, извини.

 

[S.Chushkin]

Угу. Не нужно извинений, - каждый подбирает команду под себя. Это нормально, это правильно.

 

[whirlwind]

@S.Chushkin, я немного влезу с комментарием, потому что такие сигналы типа "резюме" тоже воспринимаю. В данной ситуации нужно сразу понимать, что если пишут "оформление белое по ТК" значит они с тебя не только резюме потребуют, но и кучу других бумаг. Потому что условия найма у них прописаны в официальных документах. С тебя потребуют доки об образовании, военник, расписаться в журнале пожарной безопасности, подписать NDA и все такое прочее. Ничего удивительного для резидента Сколково. Кто-то на такое готов например, ради справки ндфл, а кто то нет, справедливо считая что "я тут работу работать пришел, а не бумажками заниматься". Мы с тобой относимся к последней категории. Но здесь реально не из чего батхерт разводить. Он просто не может выйти за рамки регламента и бюджета. Не будет же он платить тебе из собственного кармана.