Absinthe
жожо
Для таких комментариев придумали железную линейку.Нужно всего лишь обязать их писать комментарии не только в стиле «что делаем»
Последнее редактирование:
Для таких комментариев придумали железную линейку.Нужно всего лишь обязать их писать комментарии не только в стиле «что делаем»
А еще не врать и не воровать))) На самом деле. Представьте, что до собеседования неделя. На что ее потратить, чтобы максимально повысить шансы?Быть достойным вакансии - повышает шансы на 99%
Я бы поехал на море.Представьте, что до собеседования неделя. На что ее потратить, чтобы максимально повысить шансы?
А я что делаю?)чувак, займись делом.
будучи достойным, сказать сколько хочешь денег - понижает шанс на 90%Быть достойным вакансии - повышает шансы на 99%
Был уже на трех пол года назад. Потом случился форс-мажор и мне было уже не до этого.Сходи на свое первое собеседование уже.
Никогда не понимал, почему работодатели считают, что сотрудник не должен хотеть денег. Предполагается, что люди за идею будут работать или за сколько не жалко? Можно Навальному сделать сайт за идею, но устраиваться куда-то и рассказывать, что разделяешь идеологию компании, ее корпоративные ценности и проч., а деньги не важны — лицемерие.сказать сколько хочешь денег - понижает шанс на 90%
Приходилось уже нанимать людей. Конечно, это были разовые небольшие проекты, но все жебудешь работодателем - поймешь.
Тётя позвонила. Правда, оказалось, что они предлагают вакансию по монтажу печатных плат... в ответ на резюме «менеджер проектов в ИТ». Adelf, и кто там всё понимает? Не единичный случай, между прочимЗдравствуйте!
Спасибо за Ваш положительный отклик на нашу вакансию.
Перед тем, как пригласить Вас к нам на первое собеседование, я хочу более подробно познакомить Вас с нашей компанией и вакансией, которую мы предлагаем.
Я отправляю Вам файл, который называется «Будущий сотрудник, давайте познакомимся». Он находится во вложении данного письма в формате Adobe PDF (его можно открыть при помощи программы Adobe Acrobat Reader).
Этот файл я высылаю Вам для того, чтобы Вы до нашей личной встречи смогли определиться в том, что мы действительно та компания, сотрудником которой Вы хотите быть, в которой Вы хотите работать и достигать шикарных результатов.
Через некоторое время я Вам перезвоню и задам 3-4 вопроса. По результатам нашего телефонного разговора я смогу пригласить Вас на 1-ое собеседование.
Буду рада сотрудничеству с Вами!
Ага.. хотел посмотреть: Sorry, access is denied. http://www.bullshitbingo.net/cards/bullshit/Возьми с собой распечатку![]()
Тут расчет на то, чтобы понравиться человеку, который посмотрит резюме на хэдхантере. А это редко айтишник. Главное на собеседование прийти, а там уже другой уровень)В нормальной конторе это раскусят моментально. В плохой конторе не захочется работать самому.